漢諾塔
一、游戲簡介
一個團隊中不管是領導還是基層員工，都要具備一種精神愚公精神。它賦予我們要有不怕吃苦，不懼怕任何困難的精神;敢于改造自然、征服自然的精神;敢于斗爭、敢于勝利的精神。愚公移山拓展項目更能反應一個團隊的精神面貌，它適合在室內外進行，也是拓展培訓行業中較為精華的拓展項目之一。
這是一個考驗集體智慧的項目，根據要求，學員需在規定時間內將漢諾塔從A區移到C區。這個項目能訓練團隊合作解決問題的能力;讓學員學會用不用的角度思考問題;診斷學員的個性特征;提升團隊間的溝通能力。
二、游戲目標
1、讓領導者更快更妙地帶領團隊走出困境；
2、促進團隊每一次的溝通更加有效；
3、促進團隊合理分工合作，最佳協調配合；
4、意識如何有效提高團隊的績效；
5、培養隊員工作交接的技能；
6、思考一個人很簡單就能完成的任務,為什么人多了反而完成不了？
三、游戲道具
1、5個編有號碼的盤子
2、3張標有A、B、C的A4紙
四、游戲場地：室內戶外均可
五、游戲規則
1、每次只能由一個人移動盤子，且每次只允許移動一個盤子的位置；
2、每個團隊的所有成員必須依次移動盤子；
3、在任意一次移動中，較小的盤子不可以被放在較大的盤子下面；
4、正式開始以后，除移動盤子的隊員外，其他隊員必須站在培訓師規定的距離以外；
5、正式開始以后團隊所有成員不得說話，亦不得發出任何帶有暗示性的話語。有人出聲，將回到原始狀態，接著開始。
六、引導與分享
引導:
1.在活動中碰到了什么問題？你們是如何克服的？
2.你們是怎樣分析問題的，每個人的任務是什么？
3.哪些因素有助于成功地完成任務？
4.執行過程中有無沖突產生？在家是如何處理的？
分享：
1.有效激發勇氣與力量去迎接挑戰；
2.做事要沉著、冷靜思考，處變不驚；
3.積極運用自己所構建的知識體系。
4.要學會團隊協作，學會發揮領導者的作用，有責任、有配合，合理運用規則，在危機中尋找機遇，化危為機。
七、心得體會
五個從小到大，顏色不一樣的圓盤，把 “圓盤區”的圓盤經由“目標區”全部轉移至“中轉區”，每次只能移動一個圓盤，而且必須滿足小圓盤在上大圓盤在下。每個人每次只能移動一個圓盤，由全隊集體完成。
我們在隊長的帶領進行了井然有序的演練，一切都很順利。第一局比賽開始，在緊張的節奏下，一切都在順利進行，輪到我了，一緊張結果忘記了我該走那一步了，結果還是錯了，然后，后面的隊員發現了問題，經過三四分鐘的努力糾正，才終于回到正常的步驟，第一局雖然戰勝猛虎隊，但是由于我的失誤，還是嚴重影響到我們的成績，對此我深感自責。
中場休息時間，我們認真總結第一輪出現的失誤，又進行了多次演練，第二局我們隊僅用了一分多鐘就完成了任務。這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。一個團隊每個人都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執行者。但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，明確分工，充分發揮自己的才智與作用，使團隊順利、高效地完成任務才是最重要的。
